为全面总结医院各科室2025年工作成效，精准谋划2026年发展思路，1月26日至1月30日，我院开启第一轮临床科室主任述职。院领导班子成员、各科室主任、护士长及部分职能科室连续五天参与述职。

院党委书记黄合超在科主任述职前强调，此次述职要全面梳理科室2025年工作，既亮成绩也直面短板，深挖难点堵点，让述职报告成为反映实情的“明白账”；紧扣核心重点，围绕医疗质量安全、学科建设与人才培养，精准查摆差距、深挖根源，找准工作突破方向；立足长远谋划，结合医院实际情况，明确2026年技术攻关、人才培育等目标，确保规划落地见效。

院领导认真聆听每一位主任的述职报告，细致记录工作亮点与待改进之处，并不时针对科室差异化发展、医疗质量、慢病管理等关键问题提出精准务实的指导意见。在肯定成绩的同时，也清晰看到了部分科室工作中存在的短板与不足，如医疗核心制度落实的精细化程度上仍有提升空间，学科建设的特色化、差异化发展不够鲜明，科室宣传的薄弱，医疗质量持续改进的长效机制仍需不断完善等。

本轮述职结束后，医务科主任乔喜娟表示，将以此次述职为契机，系统梳理各科室主任提出的意见建议与述职中暴露的各类问题，形成专项整改清单，制定切实可行的改进措施，并加强与各临床科室的联动协作，精准发力、逐项突破，持续优化工作流程、提升管理效能，推动医院医疗质量、服务水平再上新台阶。

启新程，步履铿锵

赴新途，前路光明

初心如磐，笃行不怠，聚力前行

洛阳伊洛医院

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